健康経営に向けた取り組み

当社では従業員の健康増進並びに健康経営推進のため下記の取り組みを行うことを宣言し実行していきます。

• 1. 検診結果を活用し、重症化予防に取り組みます。

  雇用時・定期健康診断の受診率100%、検診結果を踏まえた保健指導などの取り組みを実施していきます。

• 2. 健康管理・安全衛生活動に取り組みます

  治療中の従業員が治療を継続継続できるように配慮した支援を実施していきます。

• 3. メンタルヘルス対策に取り組みます

  ストレスチェックの結果の活用、相談窓口の設置、セルフケアやラインケア等の研修などの取り組みを実施していきます。

• 4. 過重労働防止に取り組みます

  有給休暇の取得促進日等の設置を行い、時間外・休日労働時間を抑制し、過重労働防止に係る取り組みを実施していきます。

• 5. 感染症予防対策に取り組みます

  感染拡大防止に向けた取り組みを実施していきます。